CULTURE

1모두와 소통하고자 합니다.

‘공감’을 최우선 가치로 생각하며, 구성원들과 소통을 통한 업무 진행 사항을 공유하고 일방적인 업무 지시와 불합리한 결정은 배제하고자 합니다.

2수평적으로 일합니다.

구성원간 직급이나 나이에 관계없이 자유롭게 의견을 제시하고 토론할 수 있습니다. 두려움 없이 자신의 생각을 편하게 말하고, 실패에 대한 걱정 없이 새로운 시도와 도전을 통한 탁월할 성과를 창출하고자 합니다.

3다양성을 배려하고자 합니다.

구성원 개개인의 개성을 존중하고, 과도한 업무 통제와 간섭, 지시를 최소화하고자 합니다.

4책임감 있게 일합니다.

우리 구성원들은 회사와 개인의 목표를 위해 노력합니다. 또한, 고객과 파트너를 위해 주인의식을 가지고 일을 하고자 합니다.

5팀워크를 중요하게 생각합니다.

개인의 뛰어난 능력보다는 상호 배려하고 존중하는 문화를 통해 팀의 목표를 달성하기 위해 노력합니다.

6행복하게 일하며 성장할 수 있는 공간을 만들고자 합니다.

일하는 동료와 즐겁게 일할 수 있는 환경, 개인의 성장을 도울 수 있는 복리 후생 제도를 마련하고자 합니다.

아이콘시스템즈는 이렇게 지원합니다.

일과 삶의 균형

  • 중식제공
  • 자율복장
  • 최신노트북과 모니터 지원

업무에 최적화된 환경

  • 사유와 승인 없는 자유로운 연차, 휴가 사용
  • 반반차 제도를 통한 유연한 업무시간 조정
  • 시차 출근제(8시~10시 출근, 5~7시 퇴근)
  • 야근하는 문화 사절(석식 제공 안함)
  • 점심회식(저녁회식은 친구들과)
  • 명절상여/경조사비 지원

함께 성장하는 문화

  • 기술도서 구매 및 직무교육 적극 지원
  • 커리어 성장과 인생설계를 위한 멘토링
  • 함께 공부하고 지식을 알려주는 분위기
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